علي الساق. في سن الثالثة عشرة بدأ حياته المهنية كمتدرب في صناعة الحديد في عام 1983 ونشأ من البذور.
كمشروع مشترك في عام 2002، وقد شاركت في مشاريع كبيرة سواء في الداخل والخارج لمدة 10 سنوات في قطاع البناء الصلب، وكان يهدف إلى تقديم خدمة مثبتة وجودة في هذا القطاع.
في عام 2012، ترك شراكته وواصل تشغيل شركة البناء الخاصة به ألبا ستيل. يمكنك ان ترى كل المراجع حول الأعمال المنجزة في الداخل والخارج في www.albacelik.com.
أن تكون الأعمال التي تخلق قيمة في تركيا والسوق العالمية كخيار أول من العملاء مع منتجات مبتكرة / صديقة للبيئة الجودة والخدمات، والحلول التي تركز على العملاء، وموثوق بها إنتاجية ومجموعة واسعة من المنتجات / الخدمات وخدمات ما بعد البيع.
رائدة في الإنتاج، وتهدف إلى أن تكون في طليعة من الجودة والتكنولوجيا، وتطوير باستمرار فهم خدمة متزايد والجمع بين الموارد تحت الأرض والسطحية مع التوازن الطبيعي في الطريقة الأكثر اقتصادا من خلال الجمع بين التميز دائما رضا العملاء مع أعلى مستوى الوعي الجودة. يجري.
وتستند سياسة الموارد البشرية لدينا إلى مبدأ اختيار األشخاص المناسبين ووضعهم في العمل وجمع كافة موظفينا حول نفس المهمة والرؤية واالستراتيجية والثقافة المؤسسية المشتركة وتوفير بيئة آمنة ومستقرة بين موظفينا وإعطائهم الفرص لتطوير أنفسهم، وبناء الفريق والتعاون على المدى الطويل.
والشركة هي نشطة، نابضة بالحياة وناجحة الناس. الموظفون هم قاطرة التنمية. فالفر في أعين العمال الذين سيقودون الشركة إلى النجاح، والحب في القدمين، والحب في قلوبهم.
نجاحنا. أنا مدين لبلدي عالية-- فريق اللاعبين الذين هم متحمسون متحمسون، المختصة، نتيجة، وطنية، الأسرة والروحية،